السبت، 23 أبريل 2011

كتاب الأسبوع : نهج قابيل وهابيل في العمل ضمن المؤسسات والمكاتب


تأليف  : جيري لانغ* وَ  تود دومكه
تعريب : أيمن الأرمنازي
عدد الصفحات : 244 صفحة
تاريخ إصدار الكتاب : 2002
ردمك : ISBN 9960-40-101-4

في عالم الشركات والمكاتب نصادف أنواعا مختلفة من الموظفين ، اياً كان نشاط شركتك او مجال عملك او مستواك الوظيفي ، ستجد أن العمل في بعض الشركات يعتبر تحديا كبيرا وأنت بحاجة الى أكثر من شهادتك الأكاديمية وخلفيتك الثقافية لمواجهة صعوبات العمل هناك .

يعمد جيري وتود في هذا الكتاب الى توجيهك خلال اروقة المكاتب ومعرفة من هو قابيل ومن هو هابيل، وكيفية التصرف و التعامل مع المشكلات اليومية في العمل، حيث قسما الموظفين الى نوعين من البشر، قابيل وهو من يمثل الشر وهابيل وهو من يمثل الخير، وماهي صفات واساليب كل منهما في التعامل مع معطيات العمل اليومية. بأسلوب سلس وجذاب تم ترجمة الكتاب الى العربية و توزعه مكتبات العبيكان.

انصح بهذا الكتاب لكل مدير يعاني من مشاكل مع موظفيه ، ولكل موظف مُقبل على عمل جديد. هذا الكتاب ساعدني جدا في بداية حياتي الوظيفية واستقيت منه الكثير لمساعدة نفسي في مواجهة صعوبات العمل اليومية .

----------
* لم أجد ترجمة لجيري لانغ ، في حال توفرها لاحقا سأضعها هنا.



هناك تعليقان (2):

  1. جميل ..
    بإذن الله راح يكون ضمن لستة الكتب اللي على قرائتها ,, لأني أفكر اتخصص تخصص إداري

    و راح أعطيك ملاحظاتي بعد انتهائي منه ,,

    انطلق محمد =) .. (y)

    ردحذف
  2. اخي العزيز هل من الممكن ان احصل على نسخة الكترونية من هذا الكتاب وذلك لعدم استطاعتي الحصول على نسخة ورقية كوني من العراق ولايتوفر هذا الكتاب في المكتبات . دمت سالما

    ردحذف